学宝教育旗下公务员考试网站
网站地图     设为主页     加入收藏
当时方位:主页  >> 试题中心  >> 申论   
申论
2017年vwin娱乐城官网申论真题及答案
http://www.cxxlw.com       2017-04-22      来历:vwin官网
【字体: 】              

  2017年河北公务员申论真题及答案解析收拾完结后由vwin官网(www.cxxlw.com)榜首时刻在此供给下载,便当2017年vwin娱乐城官网真题估分参阅。提示:真题来历于网络和考生回想,仅供参阅,公务员局官方向来不自动发布试题及答案。


  2017年vwin娱乐城官网申论真题卷及参阅答案

 

  资料1


  19世纪末的美国传教士雅瑟·亨·史密斯在《我国人的性情》中称我国人是“无视时刻的民族”,跟着我国社会日益加速的现代化转型,我国逐渐变成了国际上最繁忙的国家之一。现在,越来越多的人开端注重从严重的节奏中摆脱出来,享用闲适。有学者标明,这种心思的改动轨道正是社会前进的表现,表现了后宫也年代的美好导向型日子。跟着这种观念的盛行和它所催生的工业经济,未来人们会有愈加五颜六色的挑选。


  A市坐落我国西部地区,具有丰厚的旅行文明资源,是一座以旅行立市的小型城市。近年来,该市以休闲日子为旅行新卖点,提出“在这里光明磊落的糟蹋岁月”“没有任何定见作业是有必要做的,只需随心住下,随性闲游”等旅行消费建议来招引有课,遭到游客们的喜爱。


  2016年,A市新市长就任后,经过查询研究,系统提出了“打造休闲日子旅行城市,前进居民日子美好感”的构思,关键环绕本地旅行资源,加强规划建造,将现代化理念与传统日子方法相结合,进一步打造“四季如春、休闲摄生”的旅行日子城市,使游客和本地市民在这里不只能够享用现代化带来的各种便当,更能够过上一种健康闲适的美好日子,这一构思的提出得到了市民的支撑。


  某地以城市主干道为中心的部分城区被辟为了供市民领会的休闲日子街区。可是,街区表里可谓冰火两重天。一方面,街区内骑自行车的人、步行的人、摆地摊的人,悠然自得;另一方面,在规划更广的周边路段,往常就不顺畅,再加上许多出行的私家车分流至此,拥堵情况可想而知。原本周末出门,许多时分便是不得已的,有的是要加班,有的是趁歇息去超市收买或带孩子近距离旅行......开车出来便是为了图个快、图个便当。现在速度的确降下来了,人们的心里恐怕只要更多的烦躁,还何谈享用日子呢?这种对立值得人们沉思。


  事实上,要想让人们在某一种日子情况中得到享用,那首先得是人们的自主挑选,而只要依托整体性的社会展开,人们才有充沛的挑选权。法国于1998年首倡“无车日”,那时法国人均GDP就现已到达24000美元,每周作业时刻更是少到让人艳羡的35小时。反观我国现在的情况,2014年人均CJDP刚逾越7000美元,相当多的劳动者为了面子的日子,连法定的带薪休假乃至双休都抛弃了,此刻就谈休闲日子,不免过于奢华了。


  倡议休闲日子,要以现实为根底,尊重大众的挑选权,尤其要防止给大众“添堵”。倡议要发挥效果,靠的是大众的自觉呼应。假如不论现实情况,违反人们的自主志愿,倡议活动不只无法落地生根,乃至会由于给大众“添堵”而引起恶感。职能部分作业要做得更精密,考虑要更全面,让大众真实感遭到优点、享用到便当,所倡议的休闲日子就会成为人们自可是然的挑选。


  资料2


  当下社会,一切都和速度直接挂钩:飞机当天往复,火车夕发朝至,教育要趁早,作业要抢先,结业就买房,爱情变速配。新世纪以来社会变革加速,利益结构调整,人们的经济方位被从头洗牌,对未来远景的不确认,使许多人心浮气躁,这与转型期带来的阵痛密切相关。


  以往,只要是名牌大学结业,就不愁找不到满意的作业;现在,城市化进程的不平衡性导致大城市人口拥堵,挑选“好”作业的难度加大,即便是名校硕士、博士,找到的作业也不必定合意。为了在竞赛剧烈的作业商场占得先机,大学生纷繁成为“考证族”。王某是一名法令系在读研究生,刚刚经过国家司法考试,拿到了法令作业资格证。研究生还没结业,为什么现在就急着参与司法考试?王某说,有了证,立刻就能在律师事务所实习,作业时就能抢先一步。


  在互联网年代,每天遇到海量信息,面临各种引诱,身处不断的比较中,许多人忧虑被年代落下,惧怕动他人逾越。赵某是某IT公司软件工程师,最近刚换岗到另一家规划更大的公司。大学结业不到5年,他现已换了3份作业。“房价涨,收入低,晋级慢在网上看到其他公司待遇更好,就想经过不断换岗寻觅新机遇。”赵某说。


  大城市居不易,单是房价就现已透支了许多人大半辈子的财富,再加上昂扬的教育费、医疗费等,一个人不拼命作业还真不可。某微博用户晒出一张图片:“山东某闻名IT公司要求职工请求自愿抛弃年休假,实施6x12小时作业制:每天作业12个小时、每周作业6天,新年、国庆等长假日间也要随叫随到。”面临如此严苛的要求,却有不少人活跃呼应。一位呼应者说,“对咱们年青人而言,大学结业后能前行多远,不只仅是个人才能的问题,假如没有父辈的外部援助,自己又不用力上位,很难在大城市站稳脚跟。”


  美国发明家富兰克林说过:“时刻便是生命,时刻便是金钱。”这句话作为大工业年代的座右铭,影响了整个国际。快速、高效的观念家喻户晓,成为人们自觉不自觉的挑选。现代社会物质条件的前进也加重了人们的这种心思。电话不遍及的时分,人们现已习惯了几天才收刭一封信,但在手机随处可见的今日,几分钟内对方没有回短信,人们就会嫌慢;在自行车与有轨电车仍是首要出行东西的时分,等半个小时的公交车家常便饭,但现在,出行越来越快捷,却连打的都还不由得叮咛司机开快点。互联网的呈现更大大改动了人们的日子方法,速度更快,改动更多,时刻的价值更名贵。许多人习惯了24小时开机,习惯了深夜被人从梦中口叫醒谈作业,习惯了长时刻频频加班。这种日子给现代人带来物质报答的一起,也导致了精力的疲乏和身体的危害。某网站的查询显现,我国已成为全球作业时刻最长的国家之一,人均劳动时刻逾越日本和韩国。一些白领尽管酬劳较高,但白日夜里都要严重作业,日子很不规则。有人预算,我国每年因过劳逝世的人多达60万,其间媒体人、科技作业者、互联网企业职工中死于过度疲乏的份额最高。


  咱们仍是展开我国家,许多方面不能跟发达国家比,的确需求加速展开、提早富足,并且在我国推动商场化的进程中,人民群众有改善日子的激烈需求,这是我国社会坚持较快展开的内涵动力,处于这样的前史阶段,想要操控展开速度并不简单。因而,底子的处理之遒不在于故意放缓展开节奏,而在于防备快速展开过程中简单呈现的失衡。政府要建立健全社会保证系统,发明更疏通更多元的展开通道,减轻人们的作业和日子压力。一起,个人也要活跃调整心态,特别是年青人初涉职场,要学会找到合适自己的节奏和平衡点,留出空间去调整身心情况,审视作业的方案和方针,领会人生的含义。


  资料3


  H集团张总在一次中层干部会议上问到:什么让石头漂在水面上?答:速度,速度能使沉甸甸的石头漂起来。H集团对“速度”的固执简直到达了无以复加的程度。贴满集团工厂、办公室各个旮旯的是集团的举动理念。“敏捷反响,立刻举动”。H集团是“速度”最忠诚的践行者和最大的受益者。“速度能使沉甸甸的石头漂起来”的潜台词是速度能够刨造奇观,速度能够以弱胜强。H集团诞生的时分仅仅一家破落的工厂,家底简直是一穷二白,而实力强壮的、国际级的竞赛对手早已群雄环伺。H集团在短短20年的时刻里,在强势洋品牌的缝隙中展开壮大,成为了职业的标杆企业。一个服务商对H集团的速度感受颇深,有次下午,他刚在H集团总部确认营销方案,第二天飞回北京,吃惊地看到北京的卖场里这套方案的活动物料就现已悉数安置完毕。


  F公司曾作为餐饮职业的一匹黑马,在短时刻内扩张到700多家店,可是标准化缺失的扩张使其产品质量和口碑敏捷下滑,不得不勇士断腕,将门店数缩减了一大半,又回到了起点。无独有偶,J集团看到房地产商场远景宽广,迅猛扩张,出售金额、运营形少同比大幅添加,可是净赢利却较上年显着削减。由于J集团无暇顾及细节办理与系统更新,危险操控机制也没有及时完善,生长节奏被损坏,本该大步向前的公司步履艰难了起来。


  资料4


  商场如战场,一旦失掉少纵即逝的展开时机,就可能导致企业陷入困境。许多大公司从光辉到昏暗的退变都让人唏嘘。在某闻名电脑厂商M公司,要想将一张桌子从一楼搬到三楼需求3个月的时刻。在那里,为何搬、谁来搬、怎样搬都有必要层层报告和指示。企业做大后,有时分就会呈现“大公司病”,反响迟钝,举动缓慢。个人电脑的概念是由M公司创始,但当其他电脑公司的同类产品敏捷兴起并占领商场后,M公司的个人电脑却简直被人们淡忘。作为一家有着百年前史的企业,M公司曾是整个科技职业的风向标。许多电脑职业今日盛行的理念都来自于这家企业,可是它没有及时把这些理念付诸实践,后来这些理念被竞赛对手学习并发扬光大。许多大公司并不是没有时机和环境,但它们常常沉迷曩昔的光辉,满足于既有阅历,因而失掉转型良机。当年某品牌手机曾盛极一时,可是它死守自己的形式,不屑于手机智能化的年代潮流,导致猛然式微,被其他企业收买。有些失掉光辉的公司很不甘愿:咱们并没做错什么,但不知为什么,咱们输了。


  1987年,国际餐饮巨子K仑司在我国开设榜首家店,5年后仅开了10家店。这5年K公司在干什么?他们在探索我国商场规则,调研我国人的口味特色,了解我国的社会和文明,构建具有我国特色的办理架构。比及K公司的运营系统彻底与我国商场磨合习惯,扩张才忽然加速。从100家店到400家店,从800家店到1 500家店,他们仅仅用了一两年的时刻。


  W公司是一家互联网企业。2010年,该公司李总曾放言互联网企业的高添加能够继续10年;2013年前后,公司公然以200%、300%的年同比添加率在胀大;2015年,李总揭露声称公司的展开战略仍然是扩张、扩张、不断扩张。但很快,李总改动了公司大举扩张的战略,他说“仍是要兢兢业业,许多企业想一口吃胖,很简单“撑死”。该公司在自动给自己的扩张降速的一起,把订单送达的速度前进了,交换更高的客户满意度。因而,关于W公司而言,自动降速不是知难而退,而是在为下一步的跳动做预备。以退为进,有了助跑,才干跳得更远。


  资料5


  我国车市在阅历了迅猛扩张,成为国际最大单体商场的一起,也逐渐怠慢了自己向前的脚步,好像我国经济相同,步入新常态阶段。从十二年前的自食其力,到现在现已赫然位居职业榜首集团,D公司发明的速度奇观在业界声名显赫。从开端的单一车型开端,到现在现已成功完结了干流商场区间的全产品布局;从最早只要—个工厂,到现在的四地八厂;从初始的单一合资品牌,到现在坐拥干流合资两大品牌;从零起步到600万保有客户,这_切只用了12年的时刻,D公司就快速地完结了从“小字辈”到“大系统”的改动。


  可是,在我国车市进入“新常态”已然不可逆转的今日,D公司曩昔单纯的快速展开形式现已不适用了,对此,该公司周总标明: “车市的新常态仅仅意味着车市进入到—个新的展开阶段,速度下了—个台阶,并不意味着车市展开的黄金年代现已完毕。在新常态下,快是一种质量,慢是一种才智。未来咱们要从‘要素驱动’转化为‘立异驱动’,对企业系统进行全面的优化晋级,尽力完成‘快’与‘慢’的平衡,以更稳健、更具中心竞赛力的姿势,去应对车市新常态。”


  跟着互联网、信息技能的展开,消费观念的老练,我国车市进入了以用户为中心的精密化、特性化年代,D公司顺应年代改动,经过依据大数据剖析的营销办理和立异,继续坚持快捷的商场反响速度、高效的系统反响才能、敏捷的消费呼应才能。公司专门成立了数据营销部分,打造国内首个轿车品牌自建的线下线上一体化敞开渠道,经过互联网手法继续盯梢、搜集、剖析顾客的需求改动趋势,依据所得定论及时拟定和推动契合用户喜好点的营销方案;一起,产品年青化的节奏也仍然坚持着“快”的本性,不断推出契合年青人口味的高颜值产品。


  与此一起,为了完成企业高效的执行力,D公司在其内部进一步进步企业的全价值链系统竞赛力,着力打造高效务实具有凝聚力的运营团队,整合企业及合作伙伴资源,充沛挖潜,增强每个作业环节的协同效应,让一切部分为同一方针共同发力,完成系统竞赛力的最大化。


  假如说D公司曩昔的展开形式是“要素驱动”,那么现在全新系统竞赛力的打造,便是以“立异驱动”为中心,推动品牌建造、产品营销、人才系统等每—个层面的展开。D公司坚持品牌向上战略,晋级立异自主品牌,不断引入最新技能的国外品牌,以更具年代感、互联气质的品牌形象去赢取可多年青用户约心。公司旗下的某品牌早已启动了以纯电动轿车为方向的新能源轿车展开战略,未来将以“用户领会”为中心,经过一系列的立异营销手法,逐渐将先机转化为商场优势,全面推动该品牌的商场遍及,构成新的商场添加点。人才系统的全面晋级是保证系统竞赛力向杰出跨过的最根底保证。对此,D公司启动了被称为“企业大学”的人才培育方案,针对不同展开阶段、不同类型的职工精心设计训练项目,尽力打造中心要害人才团队,经过一揽子人才进步战省略发掘年青人才,充沛发挥优异年青职工的立异生机,让新思想、新创意成为D公司下一阶段展开的中心驱动力。


  资料6


  近年,B市经济的飞速展开,带动了超前教育商场的快速生长,引起了B市政府的注重。市政府要求市教育部分安排人员展开相关调研作业,下面是此次调研所搜集的部分资料:


  (1)“B市儿童生长情况数据”的查询显现,3至6岁的孩子七成以上都参与过各种训练班,育儿开销占家庭均匀收入的23%,近六成的家长把孩子的教育出资放在首位。孩子们的周末时刻有41%被各类训练班所占有.留给去广场、公园和游乐场的时刻仅有9%。比照26.3%的全国均匀数据。B市孩子们的周末时刻被训练班占有的份额偏高。


  (2)一到周末,不少学龄前儿童的时刻就被早教班、才艺班、本质拓宽班等各种训练班填满。幼儿园孩子的学习压力堪比小学生,学前教育成了“超前教育”。新任妈妈李某将悉数心思放在孩子的学习上,孩子l岁开端学认字,3岁开端学外语,还有钢琴、围棋、绘画、游水。没有上学,孩子就每天在和时刻赛跑,参与各类训练班。


  (3)针对B市中小学超前教育的查询发现,65%左右的学生参与过超前 教育,40%受查询的教师标明班中承受过超前教育的学生占大多数。在承受查询的学生中,约88%迭择校外补习承受超前教育,仅有少量由爸爸妈妈教导。查询者发现,在承受查询的学生、家长和教师中大多以为超前教育会在必定程度上添加学习担负。还有的学生不只没学到有用的知识,乃至由于听不懂而对课程发生了抵抗心思。查询数据还标明超前学习影响了校内听课功率:64%的学生会由于现已提早学习过一遍而偶然在课堂上开小差,11%会因而常常开小差,4%的学生乃至标明自己因而从来不听讲。


  (4)调研发现,许多幼儿园和小学教师对学前教育超前之风有很大定见。一些孩子过早参与了学前教育.却由于生长发育阶段决议了理解力跟不上,导致似懂非懂、似学非学,反而影响了日后正常的学习,并且损坏了学习喜好,有专家建议,教育重在激起天分、保护特性,最重要的不是学到了什么,而是培育杰出的学习才能,构成稠密的学习喜好。学前教育也应该有科学的规划,让学习内容和生长阶段相习惯。这需求家长坚持平缓的心态,也要求教育组织的科学引导。


  资料7


  以下是某中学假日致家长的一封信。


敬重的家长:


  您好!


  您的孩子考试完毕,顺畅离校返家,假日日子已然敞开。学业成果将由班主任随后发放,敬请查收。


  假如咱们用庄子“无用方为大用”的观点来谈孩子的教育和生长,或许会被当下的社会斥为无稽之谈,由于有用主义哲学早已家喻户晓。成果至上、方针榜首的教育论或已洗去了许多人头脑中培育孩子的趣味,一些爸爸妈妈总是在期望孩子决点长大,快一点达到爸爸妈妈心中的期盼。


  法国哲学家卢梭说: “大天然期望儿童在成人从前就要像儿童的姿态。假如咱们打乱了这个次序,就会形成一些早熟的果实,既不丰满也不香甜,并且很快就会腐朽;咱们将造就一些年纪轻轻的博士和返老还童的儿童。”当咱们环视周围,不是能够看到许多有用教育导致的伪老练的孩子么?学习成为他们日子的仅有,幼年的趣味、少年的轻狂、芳华的热心通通由于无用而被压抑。为了成果、名次,为了万能的本质而拼尽全力。待到结业时他们不知道自己需求什么,不知道日子的趣味地点,他们只会在压抑的中学之后挎着行囊朝着高校走去,却不是朝着志向前行。孩子们在匆促的行进中疲于奔命,却无暇慢下来赏识周边的景色,认真地发现自我。


  咱们校园从不否定学业和成果的效果,咱们校园还着重的是不断唤醒孩子的自律、自觉、自省,激起他们潜藏的才能、志向、喜好,以“无用”的阅览、考虑、交流来充分他们生命的厚度,拓宽他们生命的宽度。当他们走出校门后,不会由于日子的艰苦而失掉发明的创意,不会由于大学的安闲而变得松懈怠懈,也不会由于五颜六色的引诱而失掉心中的信仰。


  爸爸妈妈哺育孩子,不正是在等候、看护一朵花的怒放么?不论他们是迎春而笑、凌寒而开或是含苞待放,他们都是绝无仅有的孩子,咱们要做的便是慢慢地呵护、静静地等候。咱们是否该像审视自己的日子相同去审视对孩子的教育呢?咱们是否会在深重的思索中看到日子中的无用种种,却是孩子今后人生中名贵的点点滴滴呢?


  祝您的孩子在静好的岁月中,安闲生长!


  作答要求


  一、为推动休闲日子旅行城市建造,A市政府预备举行市民代表、专家学者参与的座谈会,市长将在会上作开篇说话,请你为市长草拟一份会议说话提纲。


  二、依据资料2,归纳当时社会上求快习尚发生的原因。


  三、结合资料3、4,谈谈你对企业展开速度的知道。


  四、参阅给定资料,以“平衡”为正标题,自拟副标题,自选视点,写一篇谈论文章。

 

  榜首题参阅答案关键:


  当时,跟着我国社会日益加速的现代化转型,人们开端注重享用闲适,由此催生了新型工业经济。这对我市来说是千载一时的时机。


  我市旅行文明资源丰厚,以休闲日子为旅行的新卖点遭到游客喜爱。


  能够使游客和市民享用现代化便当和健康闲适日子,得到市民支撑。


  应该大力推动休闲日子旅行城市建造。榜首,环绕本地旅行资源,加强规划建造;第二,倡议休闲日子要考虑全面,不给大众“添堵”。


  第二题参阅答案关键:


  当时社会上求快习尚发生是由于我国处于转型期,详细表现在:


  一是当时城市化进程导致大城市人口拥堵;二是现代社会物质条件的前进和互联网快速展开加重了人们快速、高效的心思;三是我国展开水平缓人们改善日子的需求。


  第三题参阅答案关键:


  1.企业展开需求速度,但也不能一味寻求速度。


  2.企业展开需求敏捷反响、立刻举动的举动理念。


  3.一味寻求展开的速度,会使企业回到起点。


  4.忽视细节办理与系统立异等一味扩张或死守形式抛弃快速转型都会导致失利。


  5.企业展开应注重速度,抢抓展开时机,也要兢兢业业,处理好展开中的问题,为跳动展开做好预备。


  四、参阅给定资料,以“平衡”为正标题,自拟副标题,自选视点,写一篇谈论性文章。


  【参阅例文】


  平衡---快与慢之间的日子才智


  咱们日子在一个“快”年代,快节奏,快交通,快通讯,在享用着“快”带来的便当和展开的一起,咱们也忍受着随之而来的焦虑和疲乏。日子并非只要一种挑选,不是非此即彼,非快即慢,快慢之间相同也有平衡点。


  怠慢作业的脚步是为了和谐日子。2006年华为“过劳死”案子引起了广泛重视,25岁的华为职工胡新宇在接连加班两周后过劳逝世。华为的高工资一向为业界津津有味,与此一起,其严厉的办理准则和加班准则也相同赋有争议。胡新宇过劳逝世之后有人谈论“咱们要知道,咱们所做的一切,仅仅为了前进日子质量,像他这种以健康换来的所谓华为考评A有什么含义?”好像只要在付出代价之后人们才会开端反思自己从前做错了什么。咱们需求作业,是由于作业让咱们日子的更美好,可是当作业逐渐占有日子的悉数,二者之间的平衡已然打破。咱们需求尽力作业,也需求丰厚日子。职工前进作业功率,企业完善办理准则,部分做好分工,这才是平衡作业和日子的最优解。实践上也的确是这样,过劳死案子之后,华为对内部的查核和加班准则做了改动,以愈加人性化的方法前进作业功率,华为国产手机龙头的方位并未因而不坚定,反而削减了许多过劳的事例,职工关于公司的满意度和归属感得到进步。


  怠慢扩张的脚步是为了收成强壮。许多企业在初具规划后便考虑开设连锁店,大到跨国企业,小到小吃店,企业关于扩展规划的热心从未散失。原因显而易见,扩展规划意味着面向更广的商场,为企业带来更大的赢利。老练的决策者会审视商场和本身实践决议扩张的时刻和规划,急于求成者也会在盲目扩张中遭受失利。K公司便是一个正面比如,五年间怠慢脚步,只开了十家店,比及积储够力气找准机遇,敏捷扩展规划成为国际巨子。“慢”的才智被K公司很好的诠释,暂时的怠慢脚步是为了走得更稳更远。


  怠慢学习的脚步是为了收成生长。学生越来越重的书包越来越多的作业一向是社会谈论的焦点,咱们一边呼吁本质教育,一边不断给孩子添加学习担负,很大一部分原因在于急于求成。家长惧怕孩子输在起跑线,也迫切期望孩子成龙成风,所以 “衡水形式”“虎妈狼爸”这类教育形式得到必定。不可否认,这种形式下的孩子具有很好的应试才能,可是孩子生长过程中的特性展开也被剥夺得所剩无几。怠慢脚步,给孩子一点安闲生长的时刻,给他们感知国际挑选路途的安闲,启示孩子触摸天然勇于实践,这样的“慢课程”相同重要,比起成才,成人永远是榜首位的。


  古人崇尚不偏不倚,不偏不倚,无过无不及。作为古代最高的日子才智,中庸在现代社会也能够翻译成平衡。日子节奏很快,更需求咱们怠慢脚步,找到快慢之间的平衡点。平衡即美好之道,亦是最高的日子才智。




互动音讯